为深入学习贯彻党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，积极应对人口老龄化问题、充分释放人才红利，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革工作。2024年9月29日，交资集团组织开展关于“全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定”政策学习活动，集团及各子公司人力资源部及工会相关工作人员参加学习。

本次活动通过认真学习研究“决定”原文及职工延迟法定年龄对照表，观看“新闻1+1”政策专题解读等方式，一是准确把握“用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁”的调整方法及出生时间对应关系。二是充分认识和理解实施渐进式延迟法定退休年龄改革，是党中央从党和国家事业全局出发作出的一项重大决策，是健全社会保障体系、更好保障和改善民生的重大举措。

下一步交资集团将紧跟政策要求，把握延迟退休改革重点，进一步强化系统思维，统筹抓好改革实施前的各项工作准备，不断完善相关保障措施，推动延迟退休重点任务稳步有序落地。