为贯彻落实习近平总书记关于苦练内功、增强本领的重要指示，深入推进国有企业改革深化提升行动，及时总结分享各国有企业推动本企业改革先进经验做法，打造以团队学习、信息交流和知识共享为基础，提高国企队伍专业素质的学习型企业，形成典型引路，营造“学先进、抓落实、促改革”浓厚改革氛围和良好环境。10月24日，市国资委在交资集团举办2024年市国资系统第五期国有企业改革业务大讲堂。市国资委、市属国有企业领导班子成员参加会议，市国资委四级调研员王晓霞主持会议。

本次业务大讲堂由市国资委主办，交资集团承办。本期主讲由交资集团党委书记、董事长赵志文以《党建赋能“激活力”推动改革“新发展”》为主题进行交流分享。赵志文坚持“问题导向”与“目标导向”相结合，围绕交资集团近年来以服务乌兰察布市现代化交通体系建设1个核心基础，投融资平台和交通运输实体产业2个关键组成部分，构建以科技创新推动产业创新，积极拓展智慧交通、仓储物流、车辆检测、汽车制造、新能源新业态产业等N项全产业链多元化发展，打造现代综合交通运输体系“1＋2＋N”发展体系和以全面深化政治、思想、文化3个引领为目标，强化国有企业改革、经营、民生项目3个驱动，打造“3+3”党建和业务深度融合新模式两个篇章，将近年来交资集团在党建引领、完善现代企业制度以及科技创新推动产业创新等方面的工作举措进行了深入交流。同时，重点分享了交资集团在深入贯彻落实党的二十大以及二十届三中全会精神积极探索新时代多元化融合新路径，在科技研发和商业模式创新方面成效和举措，以及交资集团在解决党建和生产经营结合不紧密、党建业务考核机制双轨并行的问题方面积极探索的做法和取得的一些成效。

市国资委在开展国有企业业务大讲堂活动中，创新活动方式，优化学习指导，搭建交流平台，提高“学”的质量，营造“讲”的氛围，加大“用”的磨炼，持续提升各国有企业干部业务能力，以过硬的本领和优良作风推动国资系统各项工作迈上新台阶、取得新突破。