为深入理解和贯彻执行国家关于国有企业改革的重要决策部署，晶普公司于11月13日组织全体干部职工开展关于《到2025年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度》的集中学习活动。

在学习中，传达了关于国有企业改革深化提升行动的最新精神和要求，而且强调了国有企业作为国民经济的中流砥柱，必须积极回应国家的号召，通过深化改革，不断提升自身的竞争力和创新能力。明确指出，推行末等调整和不胜任退出制度是国有企业改革的关键环节，是提升企业管理水平和员工素质的关键举措。

通过这次集中学习，晶普公司全体员工对国有企业改革深化提升行动有了更加清晰的认知和理解，对推行末等调整和不胜任退出制度的重要性和必要性有了更加深刻的认识。下一步，晶普公司将积极响应国家号召，以实际行动支持和参与国有企业改革，稳步推进改革工作，为实现公司高质量发展注入新的动力。