近日，集团人力资源部圆满完成了2024年度医保缴费基数的核定工作，开展医保缴费基数核定工作是医保办理中的一个重要环节，此项工作不仅保障了参保单位职工合法权益，更避免了因核定不及时造成欠报、漏报、虚报、瞒报等现象的发生。通过精细化管理和专业操作，人力资源部成功为所有员工准确核定了医保缴费基数，它对于保障职工的医保权益和医疗保险制度的正常运行起到重要作用。

随着新的医保政策的实施和集团业务的不断发展，对医保缴费基数的核定工作提出了更高的要求。为确保员工医保权益，降低企业风险，集团人力资源部积极响应政策变化，启动了2024年度医保缴费基数核定工作。深入研究了当地医保政策，特别是关于缴费基数的最新规定，并解读了政策要求，明确了核定工作的具体标准和流程。

根据员工薪资数据和政策要求，核定了每个员工的医保缴费基数，并使用专业的计算工具和方法，确保了核定结果的准确性和公正性。

下一步，人力资源部将继续关注医保政策的变化，及时调整核定方法和流程，以确保始终符合政策要求。不定时为员工开展医保政策培训，提升员工对医保制度的理解和认知，增强员工的自我保障意识。