为了全面提升干部职工的专业素养与业务能力，促进工作流程的标准化与规范化金达公司于7月31日上午组织员工深入学习《岗位职责》中与各自部门相关的职责内容。

本次学习活动使员工对自己的岗位职责有了更为深刻的理解，不仅明晰了个人的工作范畴与目标，还促进了对团队内其他岗位功能及相互间协作关系的认识，有助于打破信息壁垒，促进部门间的沟通与协作，为跨部门合作打下了良好的基础、为公司整体效能的提升铺平道路。

下一步，金达公司将以本次岗位职责学习为起点，加强学以致用、融会贯通，将制度学习的软实力转化为业务发展的硬能力，进一步激发企业发展活力。